Cuestionario a partir del cuál se pretende obtener perfiles de expresión de las altas capacidades de un individuo. Cada perfil se vincula con información general del individuo a nivel de auto-conocimiento (necesidades, comportamientos, actitudes), formas de identificación, así como de intervención – bien en contexto interno (familia, personal) y bien en un contexto externo (centro, ámbito laboral).
Se contemplan los siguientes perfiles:
I. Exitoso
II. Creativo-Divergente
III. Invisible
IV. En Riesgo
V. Doble/Múltiple Excepcionalidad
VI. Autónomo en Aprendizaje
Completar el cuestionario puede llevar unos 10-15 minutos.
INSTRUCCIONES
Más abajo te vas a encontrar con una serie de preguntas relacionadas con la forma en que te comportas, sientes y actúas. Para cada pregunta se ofrecen cuatro opciones con las que responder:
- Pocas veces o nunca
- Algunas veces
- Regularmente
- Casi siempre
Trata de decidir aquella opción que mejor representa tu forma habitual de actuar o sentir. Es más conveniente no pensar demasiado en cada pregunta y contestar rápidamente; es interesante conocer la respuesta asociada a tu primera reacción.
No hay respuestas correctas o incorrectas; esto no es una prueba de inteligencia, sino una aproximación al grado de expresión de las capacidades de un individuo.
El resultado del cuestionario proporciona el estado en el que el individuo se encuentra en la expresión de sus capacidades. Los valores posibles son:
 Plenitud |
 Notable |
 Oscilante |
 Latencia |
Únicamente recordarte que los resultados de este cuestionario son anónimos.
¡Ánimo y adelante!